法律问答
我是一名暑期工。我已经工作了两个多月，然后我就不想工作了。她催促我要半个月的工资。我该怎么办
2022-10-12 11:20:20
律师解答共有3条
1、辞职是员工本人的意愿，如果和单位协商一致，那么是可以解除
劳动关系
的，不一定需要提前三十天。
2、如果单位不同意员工马上离职，那么员工就需要根据公司安排，在提出离职申请的一个月内办理辞职手续
可以向劳动部门投诉
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
干了半个月后辞职，老板不给工资怎么办
劳动合同纠纷
1900
暑假留校住宿申请书
合同范本
324
李林华律师
广东港泰律师事务所
暑假工需要签合同吗
01:03
2345
饭店不干了，老板不给工资，怎么办
劳动合同纠纷
4020
暑假工不给工资怎么办
暑假工补贴
暑假留校住宿申请书模板
合同范本
324
唐海燕律师
广东达方律师事务所
做临时工中介不给工资怎么办
01:19
2345
暑假工辞职不让走怎么办
暑假工辞职
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
324
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3085
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2225
劳动局的在线咨询电话是多少？
具体是哪方面的事情
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1605
中职生必须实习6个月吗？不实习不发毕业证吗？
您好，试用期间属于劳动期间，如果是在校生实习则不属于劳动关系，不计入劳动期间
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1455
中等职业学校的实习时间不得超过几个月
一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月，需要根据不同的情况而定，具体如下：（1）劳动合同期
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
有什么事情请假10天上个月工资延迟到下个月合理吗？
您好，可以劳动仲裁维权
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1215
劳务公司如何有效投诉？
你好，请问你是因为什么想要投诉劳务公司呢？可以说说具体情况吗
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
铜川律师
铜川找律师
铜川律师
铜川劳动纠纷律师
铜川劳动仲裁律师
铜川劳动合同纠纷律师
铜川律师
宜君县律师
耀州区律师
王益区律师
印台区律师
铜川房产纠纷律师
铜川公司法律师
铜川合同纠纷律师
铜川婚姻家庭律师
铜川交通事故律师
铜川劳动纠纷律师
铜川刑事辩护律师
铜川债务债权律师
