在行政单位工作一个月后，对方因时间太短而拒绝支付工资
2022-10-12 11:26:36
律师解答共有3条
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《企业职工带薪年休假实施办法》第12条规定：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬。此条款并未区分用人单位要求解除劳动合同还是劳动者要求解除劳动合同
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你好，建议协商，协商不成申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
