法律问答

她不付工资，说要过年才给，其他同事，走了就结了

2022-10-12 11:40:35

如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：　　
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；　　
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
如果协商不成，可到劳动保障部门投诉，申请仲裁
你好，离职需提前三十天向用人单位申请。一般正常情况下付出的劳动用人单位应支付劳动报酬。如单位不给付，可申请劳动仲裁，主张拖欠的工资及双倍工资
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

陈路芳律师

广东铭兴律师事务所

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