法律问答
如果员工有严重过失,给公司造成重大损失,公司能否扣除员工工资作为处罚?
2022-10-12 17:09:08
律师解答共有3条
具体什么情况,重大损失是什么样
按照公司的规章制度处理
根据规章制度处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工因工作失误给公司造成损失,怎么赔偿法?
劳动合同纠纷
2360
公司在我没有造成重大损失情况下,从我工资里扣罚款合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
员工工资集体协商协议书
财会
324
王倩倩律师
广东晋存律师事务所
公司破产员工工资是否全额发放
01:26
2345
酒店员工挪用公款开除要补偿吗
挪用公款罪立案标准
员工给公司造成损失公司能否解雇员工
劳动合同纠纷
4633
因员工失误给公司造成损失的公司能否扣除员工的全部工资?
你好!这需要根据造成的损失进行确定
人咨询过
继续咨询
员工工资申请书
财会
324
姚厅律师
广东易恒律师事务所
员工失误造成损失如何处理
01:10
2345
侵权赔偿能否主张间接损失
侵权责任一般规定
509
员工因不当行为,对于该损失,公司能否从员工工资中予以扣除,造
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
关于调整员工工资的请示报告
财会
324
如果不给公司造成经济损失,公司能对员工处以罚款吗?
用人单位一般情况下不能对员工进行罚款。公司对劳动者进行处罚包括进行罚款,应当有合法根据,即必须是根据
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3185
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2290
学校要求实习,这合法吗?
教育局投诉,调查处理解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1650
请问我有-资料是工种认定,能否受理?
工种认定资料受理的常见方式包括提交给劳动部门或相关机构审核。选择处理方式时,需考虑资料完整性、时效性
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1500
试用期离职能拿回上一家公司的离职证明吗?
您好,根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
劳动检查大队的电话号码是多少?
你好,可以网上查询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1245
劳动能力鉴定第一次不服在检查的?
劳动能力鉴定结论的效力分为两种情况:一是对市级劳动能力鉴定委员会作出的结论不服的,可在15日内申请省
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
铁岭律师
铁岭找律师
铁岭律师
铁岭劳动纠纷律师
铁岭劳动仲裁律师
铁岭劳动合同纠纷律师
铁岭律师
昌图县律师
调兵山市律师
开原市律师
铁岭县律师
西丰县律师
银州区律师
铁岭清河区律师
铁岭房产纠纷律师
铁岭公司法律师
铁岭合同纠纷律师
铁岭婚姻家庭律师
铁岭交通事故律师
铁岭劳动纠纷律师
铁岭刑事辩护律师
铁岭债务债权律师