我在公司没签劳动合同，今天要我写离职报告，
劳动合同纠纷
2022-10-12 17:40:39
律师解答共有3条
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没有签订劳动合同可以随时辞职。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等 -
你好，可以主张单位支付未签订劳动合同双倍工资差额。 离职是需要离职报告的
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首先，你不能写离职报告，相反，需要向单位写继续签订劳动合同的申请；这样，你可以领到四个月的经济补偿；
其次，单位应当向你出具相关的证明文件，以助你办理失业保险，若单位不配合，可以要求单位赔偿失业保险损失
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
