2022-10-12 20:34:24
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签订劳动合同后，用人单位与劳动者协商一致的，劳动者可以辞职，不需要支付违约金，但需提前一个月书面通知用人单位即可。《劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
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签了劳动合同却没去工作给用人单位造成损失的，需要支付违约金。根据《劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
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您好，我签了一份合同，合同比较刻薄，不想干了，想离职，但是有违约金，
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请问我签的合同是两年，在这之后两年，我不想干了，可以提出辞职
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您好，我签了一份合同，合同比较刻薄，不想干了，想离职，但是有违约金，
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