我在工厂上班受伤 工伤 坚定结果9级 ，我选择不购买社保， 合同上写着那些意外由乙方我全部承担底薪3500我离职了 公司赔钱应该赔多少钱 那些意外由乙方我全部承担底薪3500我离职了 公司赔钱应该赔多少钱 ？我在工厂上班受伤 工伤 坚定结果9级 ，我选择不购买社保， 合同上写着那些意外由乙方我全部承担底薪3500我离职了 公司赔钱应该赔多少钱 ？
2019-04-17 23:40:58
律师解答共有4条
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劳动者离职时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律依据：根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 -
工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。
工伤保险基金承担：医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。
单位承担：停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。 -
根据《社会保险法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
因此，用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，如果单位不交社保，劳动者可以去当地劳动监察部门去投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
