您好，公司去年利润很低，但没有亏损。许多人被解雇了。我目前的职位是行政文员。公司要求我转行。从实习生开始，月薪也减少了1000元。业务岗位和工资需要通过公司审查确定。行政文员的职位应该与其他职位合并，我的工作应该交给其他几个人。我不同意工作调动。我可以申请仲裁赔偿吗？如何应用
2022-10-13 09:04:11
律师解答共有3条
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你好，建议你积可以极诉讼处理
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您好，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。若用人单位违反劳动法，可以申请离职并要求离职经济补偿金
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您好，依据劳动合同的约定处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
