法律问答
我按照要求提前一个月提交了辞呈，但被老板骂了一个小时。我该怎么办
2022-10-13 11:06:30
律师解答共有3条
只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
《劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务，而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限，在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除
劳动关系
的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职是否要提前一个月提出
劳动合同纠纷
3545
我现在在公司工作了一年，当初没签劳动合同，提前两个月跟他说了
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十
人咨询过
继续咨询
提前离职申请书范文
公司解除试用
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2362
企业解散劳动合同终止是否提前30天通知
民法典
1080
就是提前一个月申请辞职，不到一个月就被辞退了怎么办？
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则
人咨询过
继续咨询
工作2年的辞职申请书
合同范本
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职要提前多少天
01:19
2345
劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者
民法典
871
我提前一个月辞职，但经理不批准我该怎么办
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知
人咨询过
继续咨询
供电所职工辞职申请书
南京
324
提前一个月，向公司提出辞职，公司到现在也不同意，我该怎么办
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同且不需要单位的同意。用人单位有下列情形之一的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1505
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1110
我是一名离职员工，原公司涉嫌违法
你好，如果经侦传唤建议配合
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
775
你好，我想咨询一下大学生实习有些什么要求
大学生实习需满足学校和专业要求，如完成相关课程学习、具备实习所需技能。实习前应与实习单位签订实习协议
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
680
我和农民工兄弟在工地如何保障合法权益
可举报、申请劳动仲裁、提起诉讼。举报可向当地劳动保障部门提出，快速得到处理；劳动仲裁需准备相关证据，
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
请问劳动合同上写着一周工作40小时，怎么办？
你好，可以向劳动监察大队投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
480
手持身份证照片入职安全吗？
您好，您看可以考虑报警处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
茶陵县律师
炎陵县律师
渌口区律师
攸县律师
醴陵市律师
荷塘区律师
芦淞区律师
石峰区律师
天元区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
