法律问答

我的亲戚已经和企业签订了劳动合同，但是因为个人原因要转岗，是不是违约了？

劳动合同纠纷

2022-10-13 15:52:01

搜集证据，申请仲裁
建议合同到期后再走人
劳动合同违约分为以下几种情况：
一、《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的可以与劳动者签订协议约定服务期限。劳动者违反服务期约定的应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金金额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期未看行部分的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的不影响按照正常工资调整机制提高服务期劳动者的劳动报酬。
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