法律问答
公司向员工发放的工资单上的基本工资增加了200元，但实际工资没有增加。之前，基本工资是1350元，加班费是1950元（我们工作了12个小时）。现在工资单上的基本工资改为1550元加班费1750元，这是否违法？
2022-10-13 18:36:17
律师解答共有1条
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
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