您好，公司以管理不善为由解雇了员工，拖欠了10000多份工资。之后，我们协商使用拖欠的工资支付社会保障，然后停止社会保障。我们搬出了社会保险，在现有的单位里支付，但我们没有支付。因此，社会保障被拖欠了18个月。我们该怎么办
2022-10-13 19:34:19
律师解答共有3条
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
