法律问答
国有企业单位如何在不支付失业救济金的情况下解除劳动
合同
2022-10-13 20:11:30
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劳动者有下列情形之一的,企业解除劳动合同不需要向员工支付赔偿:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响的,等等
平台特邀律师
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2022.10.13 20:06:15 解答
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国企提出解除劳动合同怎么不需要支付经济赔偿金情况:国企提出解除劳动合同怎么可以不需要支付经济赔偿金:用人单位在下列情形下解除或终止劳动合同可不向劳动者支付经济补偿
1、协商解除:劳动者提出,双方协商一致解除劳动合同的;等
平台法律顾问团队
官方
2022.10.13 20:08:23 解答
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
劳动纠纷律师团队
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2022.10.13 20:11:30 解答
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