法律问答
自从工头暑假去工厂工作时推迟工资以来,已经八天了
2022-10-14 06:38:57
律师解答共有3条
建议去劳动局投诉
可以向劳动局投诉
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
暑假工被拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
1935
工地工资拖欠,没有合同工 已经一年了
没有合同拖欠工资不给的处理是:<br/> (一)向当地劳动保障监察机构投诉举报;<
人咨询过
继续咨询
暑假留校住宿申请书
合同范本
324
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
暑假工不给钱违法吗
01:32
2345
拖欠暑假工工资怎么办没有合同
社会保障知识
4524
厂里老是拖工资怎么办
拖欠劳动报酬争议
3194
拖欠农民工工资已经十一年了,老板不接电话就黑了
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
暑假留校住宿申请书模板
合同范本
324
李林华律师
广东港泰律师事务所
暑假工需要签合同吗
01:03
2345
暑假工不给工资怎么办
劳动合同纠纷
4360
小包工头拿了工程款跑了,电话又不接拖欠工资有6万多已经两年了
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
人咨询过
继续咨询
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
324
和老板做外加工的工资已经拖了四五个月了
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3385
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2425
干了一个星期,被人家撵走了,还按全勤算吗?
被解雇不等于全勤。操作建议:1. 收集解雇相关的证据;2. 咨询劳动法律专业人士;3. 根据情况选择
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1750
非全日制员工劳动报酬结算周期超过15天会怎么样?
你好,按照劳动合同办理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1595
十八满十六岁可以出国打工吗?
法律分析:出国打工需要基本条件:1、年龄。一般新加坡这些国家要求在18-35岁之间,发达国家一般要求
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
每天在职中实习加班是违法的
可以向劳动部门投诉,要求单位支付加班工资
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1305
非全日制工资结算周期超过15天会有什么后果?
您好,可能会被起诉,要求还款
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
包头律师
包头找律师
包头劳动纠纷律师
包头劳动仲裁律师
包头劳动合同纠纷律师
达茂旗律师
固阳县律师
土默特右旗律师
东河区律师
昆都仑区律师
包头青山区律师
白云矿区律师
九原区律师
石拐区律师
包头房产纠纷律师
包头公司法律师
包头合同纠纷律师
包头婚姻家庭律师
包头交通事故律师
包头劳动纠纷律师
包头刑事辩护律师
包头债务债权律师