法律问答
公司可以为紧急辞职扣除多少工资?
2022-10-14 07:32:01
律师解答共有3条
没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违法解除劳动
合同
,应当赔偿用人单位损失。用人单位具有《
劳动合同法
》第三十八条规定的法定过错,劳动者可以随时解除合同
在实践中常常存在员工紧急离职的情况,员工主动离职应当提前30日通知单位,办理交接,单位应当为员工办理离职手续。但如果员工没有提前通知,单位也不能因此扣发员工工资
一般急辞工没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。劳动者直接通知用人单位急辞工的,或者提出申请被拒绝之后擅自离职的,视为违法解除合同,用人单位应当按出勤结清工资,但劳动者应当赔偿用人单位损失,结清工资与赔偿损失应分别计算,合并结算
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