法律问答
实习期间离职需要提前几天通知?需要准备什么?
劳动合同纠纷
2022-10-14 08:16:00
律师解答共有3条
入职半年后离职需要注意以下事项:
1、离职应提前通知用人单位。
2、离职后工资应一次结清。
3、申请社保停保等
需要以下手续:
1、需要提前一个月左右向所在公司或公司行政人事部提出离职申请;
2、去人事部(中心)领取“xxxx公司员工辞职(辞退)流程表”,按照表上内容进行填写;
3、相关领导签字审批;
4、进行工作交接等等
劳动者解除劳动
合同
要提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签合同都需要准备什么?
合同纠纷
120
试用期内提出辞职,需要提前几天呢?
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
取保候审需要什么条件?
01:35
2345
要辞职需要准备些什么
劳动合同纠纷
6290
正常离职需要提前几天通知用人单位
劳动合同纠纷
1661
实习生不想干了辞职需要提前几天?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
王晓旭律师
广东卓建律师事务所
注册公司需要什么呢
01:03
2345
和公司解除合同需要什么手续
民法典
705
还没毕业的实习生辞职需要提前几天通知用人单位?
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
人咨询过
继续咨询
在实习期间辞职也需要提前一个月向公司提出吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
老板没有签订劳动合同。退休有补偿吗?
您好,建议到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
工作七年被公司解雇要多少钱?
这个可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
他的公司希望终止与他的合同。怎样补偿?
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如
18岁以下16岁以下可签订劳动合同吗?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动
在工厂里,要是我辞职了,老板会让我陪我吗?
可以投诉或申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
孝感律师
孝感找律师
孝感律师
孝感劳动纠纷律师
孝感劳动合同纠纷律师
孝感律师
安陆市律师
大悟县律师
汉川市律师
孝昌县律师
应城市律师
云梦县律师
孝南区律师
孝感房产纠纷律师
孝感公司法律师
孝感合同纠纷律师
孝感婚姻家庭律师
孝感交通事故律师
孝感劳动纠纷律师
孝感刑事辩护律师
孝感债务债权律师