法律问答

你好因为在工地干活跟一个朋友坐顺风车朋友跟其中一个包工头发生口角双方就有了矛盾当天晚上下班我和朋友准备骑车回家那个包工头就来推我们的车当时我已经坐在车上一推车倒了我也摔了摔下去手就脱臼了不能动他们把我送到医院住了院现在医生说可以出院了出院费用是包工头来付的现在我们要求他们赔偿我们的误工费9000元把我们推倒的这个包工头赔偿了医疗费还有3000元误工费他们找到老板让公司负责一部分可是他们现在不同意要到XX局解决我们该怎么办

2019-04-18 09:41:07
律师解答共有4条
  • 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
      
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
      
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
      
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
      
    (四)患职业病的;
      
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
      
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
      
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
      第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
      
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
      
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
      
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
  • 医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定;根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿;医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)+预期医疗费用。另外,继续治疗费的计算之所以重要,还在于该部分费用往往在医疗事故全部赔偿费用中占有很大的比例。
  • 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
    1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
    2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
  • 人身损害赔偿案件要根据案件的责任分配来确定每个人应当承担多少责任,如果老板、包工头以及第三人三者一起承担连带责任,那么对你每个人都有义务承担100%的责任,只要一个人履行了赔偿义务就行,他们三者之间的责任,自己商量,商量不成起诉。如果不是连带责任,具体责任需要法院判决或者当事人协商处理。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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