法律问答

你好，我已经值班5天了。试用期为3天。我第一次去的时候没有说试用期有多长。现在老板不发工资了。谢谢你的帮助

2022-10-14 12:28:14

《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。《劳动合同法》对此做出了更为详细的规定：
1、劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。即固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是三个月
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月。试用期过长的，单位将向劳动者支付赔偿金。如果单位拒绝支付，劳动者可以向劳动部门申请劳动仲裁
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。
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