你好，2016年工伤脚断了3根筋，只有保险公司赔偿医药费吗？还有2个月的护理费。工厂没有工资赔偿吗？
工伤索赔
2019-04-18 10:05:22
律师解答共有4条
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当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的期限，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。
如果超过期限，就很难认定了。对于申请工伤的期限，我国的《工伤保险条例》规定，“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。” -
医疗费不外乎三类：甲类药。乙类药，和丙类药（也就是所谓的非医保用药），保险公司都是按照这些来审核此次事故的医疗费用的，怎么核实，就是根据你提供的用药清单，如果是甲类药，那就是全部报销，乙类药，保险公司保销80%，你自己承担20%，非医保，不报销。
医保用药的医疗费用，在保额内由保险公司赔偿支付。 -
工伤的赔偿，根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同。
1、如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付医疗费、交通费、护理费等等；
2、如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
