法律问答
你好,咨询劳动法,公司转岗,我不同意公司的补偿标准
2022-10-14 14:47:40
律师解答共有3条
公司辞退
合同
未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
你好,具体是什么情况呢
公司说他们给我转岗,是我自己不做,那如果说他们违约的话,我的依据是什么呢?可以得到什么样的赔偿呢
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