法律问答

工作时间为一年零六个月。现在公司的福利不好，员工被解雇了。我应该如何计算我的报酬

2022-10-14 20:52:30

劳动者被公司辞退，赔偿金应该按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。根据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
提供能够证明你工作时间的相关证据，经济补偿按每一个工作年限补偿一个月工资
可以申请劳动仲裁
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