公司安排出差，并明确规定每天用餐不超过80元。但出差时间较长（15天），包括周六、周日、清明节，公司不上班，安排夜班。在这种情况下，公司将不会报销该期间发生的董事会费用。是否可以将其视为扣除工资并申请劳动仲裁的要求？公司是否可以要求以2n赔偿金终止劳动合同？
2022-10-15 08:18:27
律师解答共有1条
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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁的话，必须要符合劳动仲裁的受案条件。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
