法律问答
我在我们的快递收集中心做了一个月的暑期工。一个月后,我辞职了。我的老板因各种原因拖欠工资。最后,他没有接电话,把我列入了黑名单。我找不到任何人,也没有签订任何
合同
。我该怎么办
2022-10-16 04:34:26
律师解答共有3条
老板无故拖欠工资又没有签合同的救济方法:搜集
劳动关系
证明申请
劳动仲裁
。没有签合同,可以要求双倍工资。拖欠工资的,可以要求公司支付劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金
根据法律规定,用人单位恶意拖欠劳动者工资,劳动者书面通知用人单位被迫解除劳动合同,要求用人单位支付经济补偿及拖欠的工资。解除劳动合同通知有效送达后双方劳动合同即行解除;劳动者自此可不再到用人单位出勤工作
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关
证据
证明。
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