法律问答
旷工三天还有工资吗？我已经上班20多天了
2022-10-16 05:08:46
律师解答共有3条
你好，建议协商解决，无法协商可以申请
劳动仲裁
按公司规章制度办
根据
合同
的约定处理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
旷工1天就扣几天的工资，合法吗
劳动合同纠纷
1135
我这个月没到15就走人，旷工3天还有工资吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
旷工三天被辞退有工资吗
01:24
2345
临时工旷工一天扣三天工资合法吗
劳动合同纠纷
2470
员工旷工几天算自动离职
解除劳动合同
3354
我在公司旷工了四天，还有工资吗？
劳动者旷工的，一般会扣除当天的工资，按照旷工的天数乘以旷工员工的日工资来进行计算即可。如果劳动者长期
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
上班10天辞职有工资吗
01:04
2345
旷工三天算自动离职吗
辞职
12018
旷工三天自动离职，还有工资吗？
你好，需要支付工资的
人咨询过
继续咨询
一个月积累旷工3天还有工资吗？
上班不到一月，自离3天有工资。用人单位应当按双方在劳动合同中的约定和员工的工作天数来计算其工资，若因
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2855
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2030
企业规定禁止带烟花，要面对3000元的罚款和辞退
请仔细查阅公司的规章制度，看是否有关于吸烟的处理规定，同时也可以要求公司提供做出此项处理的依据。若没
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1435
主管或他人是否对员工造成的罚款负有连带责任？
法律分析：首先，罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。其次，员工工作时
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1315
作为一名未成年人，是否符合法律？
建议向劳动监察大队投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17144
服务员每天工作12小时是合法的
看您是综合工时还是标准工时了
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1105
在微信上提出离职记录是否可以作为证据
是否有录音等证据来证明
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
达州律师
达州找律师
达州劳动纠纷律师
达州劳动仲裁律师
达州劳动合同纠纷律师
达川区律师
大竹县律师
开江县律师
渠县律师
万源市律师
宣汉县律师
通川区律师
达州房产纠纷律师
达州公司法律师
达州合同纠纷律师
达州婚姻家庭律师
达州交通事故律师
达州劳动纠纷律师
达州刑事辩护律师
达州债务债权律师
