法律问答
在12个月未购买生育保险的情况下,公司在产假期间不支付工资是否合法?
2022-10-16 05:12:05
律师解答共有3条
会给,用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为:
1、生育津贴;
2、生育医疗费用;
3、
计划生育
手术医疗费用;
4、国家和本市规定的其他费用。上述费用均有社保基金支付
产假期间用人单位不可以不发工资。女职工产假期间视为正常出勤。既然是正常出勤,则用人单位就应当正常按照约定支付工资
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
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