法律问答

在试用期的最后两天,你好,公司通知我辞退我

2022-10-16 10:59:05
律师解答共有3条
  • 单位可以辞退在试用期间被证明不符合录用条件的员工。《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;等等
  • 关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
  • 员工因在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退且不需要提前通知。《劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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