法律问答
你好，让我问问。制造商在没有事先通知的情况下解雇了员工，更不用说书面通知了，并且没有支付工资的补偿。如何处理一切？工作了将近两个月
2022-10-16 11:45:41
律师解答共有3条
可以向劳动局投诉
你好，当事人就已经发生的
劳动纠纷
向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交
劳动争议
仲裁
委员会进行处理
口头通知也可以，但是，有没有相应的解除
劳动关系
的经济补偿呢？在职期间有没有按劳动法交纳社会保险费用呢？如果没有，可以提起
劳动仲裁
，要求经济补偿
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签合同，在试用期内被辞退，有补偿吗
劳动合同纠纷
608
公司没有业务，没有提前通知，直接解雇我，没有赔偿，也拖欠工资
老板拖欠工资，且劳动者当时又没签合同的，可以准备能证明存在事实劳动关系的材料和拖欠工资的证据材料去申
人咨询过
继续咨询
工作时间上班不迟到保证书
合同范本
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
01:37
2345
关于公司没有提前一个月通知辞退如何赔偿
劳动合同纠纷
1160
没有提前一个月通知被辞退，补偿金怎么要
劳动合同纠纷
1501
没有劳动合同，上班两个月不到老板就辞退我，没有提前通知！说好
1、如果单位是违法解除劳动关系，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单位解除劳动关系的理由符合《劳
人咨询过
继续咨询
工作时间申请书
常用文书
324
陈崇武律师
广东经国律师事务所
试用期没签合同被辞退有补偿吗
01:13
2345
企业提前一个月书面通知辞退员工需要补偿吗
劳动合同纠纷
735
单位一直没有签订劳动合同，说辞退也没有提前通知，就说效益不好
单位没有提前通知员工辞退，是根据不同的情况来定：如果是存在经济补偿的，需要额外给予员工一个月的工资作
人咨询过
继续咨询
公司辞退员工解聘合同书的格式
财会
324
在工厂上班，没有签劳动合同而被辞退，不仅没有任何补偿，而且还
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3250
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2325
举报童工电话号码
法律分析：举报单位用童工，劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1680
劳动监察大队投诉后能否撤诉？
你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1530
如何确认20年前的劳动关系
你好，签订劳动合同关是确定劳动关系的前提。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同的，但同时具备下列情形
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
劳动法是否规定了坐班车计算工作时间
劳动法的工作时间规定如下：1、《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者日工作时间不超过八小时
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1265
如何向就业局投诉？
你好，建议我方向教育局部门投诉处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
秦皇岛律师
秦皇岛找律师
秦皇岛劳动纠纷律师
秦皇岛劳动仲裁律师
秦皇岛劳动合同纠纷律师
昌黎县律师
抚宁区律师
卢龙县律师
青龙律师
海港区律师
山海关区律师
北戴河区律师
秦皇岛房产纠纷律师
秦皇岛公司法律师
秦皇岛合同纠纷律师
秦皇岛婚姻家庭律师
秦皇岛交通事故律师
秦皇岛劳动纠纷律师
秦皇岛刑事辩护律师
秦皇岛债务债权律师
