法律问答

劳务派遣 合同到期后，由于用人单位的劳动强度是以前工作量的两倍，所以我不想工作。是否有任何补偿？

2022-10-16 13:13:40

劳务合同到期不续签，如果是用人单位维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不续签的情况没有补偿金，其他情形需要支付补偿金
劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的
你好，建议依法申请劳动仲裁
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