法律问答
公司旷工一天后扣除500元是否合理?
2022-10-16 13:55:39
律师解答共有3条
《
工资支付暂行规定
》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
不服可以申请
劳动仲裁
的
对公司的处罚不服的可以申请劳动
仲裁
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