法律问答

一名员工在公司值班，但没有上班或请假。是旷工吗

2022-10-16 14:36:42

违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
支付经济补偿的年限最高不超过十二年
您好，需要参照您单位的规定处理
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