法律问答
亲爱的律师,我想问你一件事。我被介绍给一位老板工作。我没有签订劳动
合同
,但只是口头协议。我的眼睛在工作中两次受伤!我第一次眼睛受伤,休息了一周。第二次我严重烫伤,休息了14天。我受伤期间,老板根本不在乎!我的积蓄都花光了。我依靠我的朋友帮我付房租、水电费!在中间,我请老板结算工资。他一直拖到现在。我该怎么办?如果是,我应该如何结算工资?非常感谢。
2022-10-16 15:07:10
律师解答共有1条
职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定,只要其有
证据
表明与用人单位之间存在事实
劳动关系
,职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据,可据此向社保部门提出工伤认定申请
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