法律问答

从5天病假中扣除850元是否合理？基本工资4670元绩效

2022-10-16 16:49:00

你好，绩效是绩效，工资是工资，绩效不等于工资
1，员工依法享受产假的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资，也就是说产假期间的工资应按员工正常工作时间的工资发放
你好，可以诉讼解决
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