法律问答
寒假工收取押金合法吗?
2022-10-16 22:27:22
律师解答共有1条
依据法律规定,用人单位不得向劳动者收取押金。单位收取押金的做法违法,你可以要求返还
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
收未成年暑假工构成犯罪吗
1406
暑假工收押金是否是违法?
您好,需要根据实际情况进行分析
人咨询过
继续咨询
青岛市事业单位聘用合同书
聘用合同
324
杨叶律师
广东卓建律师事务所
不知情的情况下收取中介费违法吗
01:08
2345
招未成年暑期工犯法吗
未成年工资讯
暑假工违约还有工资吗
劳动合同纠纷
520
打寒假工需要交押金吗?
你好,需要交啥,请详细说明问题
人咨询过
继续咨询
城乡劳动者临时务工劳动合同书
财会
324
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
暑假工不给钱违法吗
01:32
2345
打暑假工需要签合同吗
劳动合同纠纷
5035
暑假工人不签合同交押金违法吗?
暑假工也要签订劳动合同,劳动法规定,劳动者必须与用人单位签订劳动合同。没签劳动合同,可以主张从工作的
人咨询过
继续咨询
临时务工劳动合同(城乡劳动者)
财会
324
暑假进厂中介收押金不退是违法的吗?
如果已经收取中介费且合同不能正常履行,非违约方可向违约方提起诉讼,索赔中介费成本。 当然,如果是中介
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1875
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1395
服务员每天工作12小时是合法的
看您是综合工时还是标准工时了
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
995
酒吧行业归劳动局管啊
法律分析:归劳动局管。建议先找老板协商,实在协商不成的可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
875
雇佣关系是否等同于劳务关系
不等同。劳动关系受劳动法保护,包括社保等权益;雇佣关系则更多依据双方合同约定,权益保护相对灵活。需根
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
什么情况属于劳务关系
劳务关系认定复杂,需综合考虑。首先确认双方主体资格,其次分析劳动管理与业务组成,最后依据法律法规判断
判决抵押无效如何处理
抵押担保
795
雇佣关系的认定及雇佣关系与劳动关系的辨析
雇佣与劳动关系不同,具体辨析如下:1.合同类型,雇佣基于劳务合同,劳动则基于劳动合同;2.管理关系,
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
那曲律师
那曲找律师
那曲律师
那曲劳动纠纷律师
那曲劳动仲裁律师
那曲劳动合同纠纷律师
那曲律师
安多县律师
巴青县律师
班戈县律师
比如县律师
嘉黎县律师
尼玛县律师
聂荣县律师
申扎县律师
索县律师
双湖县律师
色尼区律师
那曲房产纠纷律师
那曲公司法律师
那曲合同纠纷律师
那曲婚姻家庭律师
那曲交通事故律师
那曲劳动纠纷律师
那曲刑事辩护律师
那曲债务债权律师