法律问答
我有半年没有签订劳动
合同
,也没有犯任何大错误。如果我被解雇了该怎么办
2022-10-17 08:33:52
律师解答共有3条
没有签劳动合同被辞退,可以申请
劳动仲裁
要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等
劳动合同签订不满一年被辞退,如果是无过失辞退,劳动者可以要求单位支付经济补偿。根据《
劳动合同法
》第四十六条第三项规定,用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实
劳动关系
,按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
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