法律问答
你好,在工伤期间。公司应付工资标准
工伤索赔
2022-10-17 09:08:39
律师解答共有3条
工伤期间工资发放标准是根据《
工伤保险条例
》三十一条的规定即职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
工伤期间工资如何计算职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤期间工资发放标准
工伤索赔
3821
员工工伤期间的工资标准是基本工资吗?
好,公司在你受伤后一个月内应该给你申报工伤;如果公司没有在你受伤后一个月内给你申报工伤,你自己可以在
人咨询过
继续咨询
工伤期间工资协议书范文
合同范本
324
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
工伤期间工资由谁发放呢
01:11
2345
工人工伤最低工资标准
最低工资
工伤期间工资按什么标准发放
劳动合同纠纷
215
工人受伤了,休息时如何支付工资
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康
人咨询过
继续咨询
工伤单位赔偿样本
合同范本
324
黄丽群律师
北京市安通(东莞)律师事务所
工人工伤期间工资标准
01:30
2345
苏州伤残等级赔付标准
民法典
372
工伤期间如何支付原工资6700?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康
人咨询过
继续咨询
劳动仲裁申请书(工伤,单位未交社保)
财会
324
工伤期间工资发放标准
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康
人咨询过
继续咨询
营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要
交通事故赔偿
45
被撞了去医院该怎么处理
交通事故赔偿
35
工人中午喝了酒,这是工伤吗?我应该承担医疗费用吗?
您好,根据过错承担责任
人咨询过
继续咨询
事故理赔误工费怎么样算
交通事故赔偿
25
你好我想咨询工伤赔偿问题
在工伤赔偿中,用人单位需要支付的费用包括:治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工按月领取的伤残津
人咨询过
继续咨询
出车祸后的误工费怎么算
交通事故赔偿
30
负伤是否是公司组织的羽毛球比赛前的工伤事故
参加公司组织的活动受伤,认定为工伤。下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤。(一)在工作时间和工作场
车祸误工费用由谁赔偿
交通事故赔偿
25
在工地上班回家的路上自己摔倒受伤算不算工伤?
你好,要结合具体情况来看
车祸误工费怎么样计算和赔偿
交通事故赔偿
15
我是为私人老板打工摔伤的。住院后又报销了农村合作医疗,能否起
你好:可以起诉要求赔偿
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
河源律师
河源找律师
河源劳动纠纷律师
东源县律师
和平县律师
连平县律师
龙川县律师
紫金县律师
源城区律师
河源房产纠纷律师
河源公司法律师
河源合同纠纷律师
河源婚姻家庭律师
河源交通事故律师
河源劳动纠纷律师
河源刑事辩护律师
河源债务债权律师