法律问答

对于轻微交通事故,另一方应承担全部责任。工作延误费用的补偿应为事故发生前三至六个月的平均值。如果没有发生事故,如何补偿当月的超额工资?因为月薪是绩效工资,公司在工作延迟期间扣除带薪年假。在这种情况下,如何计算工作延迟费用

工伤索赔
2022-10-17 09:05:29
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。