法律问答
我在这家公司工作了三个月。试用期是一个月，然后我被公司无故解雇了。我可以申请赔偿吗
2022-10-17 09:31:40
律师解答共有3条
过了试用期辞退员工是否有赔偿，需根据用人单位是否非法解除劳动
合同
而定。用人单位违法解除劳动合同，需要对劳动者进行赔偿。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
试用期无故被辞退，用人单位应当依法赔偿。在试用期中，除劳动者有《
劳动合同法
》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由
用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。
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