法律问答

工伤残疾，被评为三级残疾，用人单位没有购买保险，一次性赔偿多少，伤者，40岁

工伤索赔

2022-10-17 10:38:19

单位有没有给你购买工伤保险？
如果有就可以衡量单位的一次性赔付和工伤保险哪一个更有利。
另外根据你的伤残等级，用人单位是不能解除劳动关系
为了对双方公平,最好在劳动部门的主持下可以达成一次性赔付
根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，赔偿项目应当由谁赔偿，应按照以下情况区分处理：单位缴纳过工伤保险的，除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外，其他项目一般都是由工伤保险支付的，当然如果公司缴纳的社保基数低于劳动者工资标准导致存在差额的，则相应的差额部分应该由单位承担；单位未替劳动者办理工伤保险开户的，所涉及的所有赔偿应全部由单位承担；单位替劳动者办理过工伤保险登记但未缴纳保险费用的，在劳动者发生工伤后能及时补缴的，补缴后新发生的费用由社保部门和公司协商承担，补缴之前发生的由单位承担。
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