法律问答
制造商要求每天加班5小时，这是强制性加班。我不会直接去的。是否被视为旷工？
2022-10-17 11:02:59
律师解答共有3条
用人单位不得强迫员工加班，用人单位的上述做法是违反法律规定及
合同
约定的。你可以提出辞职（需以此为由，并提交书面辞职书），然后申请
劳动仲裁
，要求经济补偿，同时要求支付加班费
可以提起劳动
仲裁
根据公司的工作制度执行
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