我今天上班迟到了。公司告诉我下班后回家。我能理解它的意思。我以后不用去上班了。我在这家企业工作了两年多。你今天还在加班吗？因为我昨晚回来晚了。（我是一名公共汽车司机）我每天要工作大约16个小时。我想问：在这种情况下，我如何保护自己的权益。请帮我看看。希望能给我一个答案。
2022-10-17 13:46:06
律师解答共有3条
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你好，可以要求支付加班工资，可向劳动监察大队投诉
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您好，可以申请劳动仲裁，要求支付加班费
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
