法律问答
我没有签订劳动
合同
,也没有同意试用期。三个月后,我和公司解除了
劳动关系
。我该怎么办
2022-10-17 15:27:37
律师解答共有3条
在一般情况下,劳动者要解除劳动关系的,是需要提前三十日通知用人单位。未签订劳动合同超过一个月的,劳动者可以随时离职来解除劳动关系,并且可以主张双倍工资
公司在试用期可以解除劳动合同,但是要满足一下条件:
1、用人单位要举证证明劳动者不符合录用条件。
2、签订了书面劳动合同并约定了试用期。
3、在试用期内作出解除劳动合同的决定
没签劳动
合同解除
劳动关系的方式是虽然没有签订劳动合同,但在该单位工作,与用人单位已经形成了事实上的劳动关系,应当提前30天向用人单位提出申请,解除劳动关系,办好有关的交接手续
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