法律问答
雇主在我因工伤住院期间只支付基本工资是否违法
工伤索赔
2022-10-17 16:19:01
律师解答共有2条
根据我国《
工伤保险条例
》规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资待遇不变，由用人单位按月支付。因此，职工享有停工留薪期，在停工留薪期内工伤职工的工资待遇应全额发放，而不是只发基本工资
1、先到当地的人力资源与
社会保障
局申请《工伤认定》。
2、认定并治疗完毕后申请《劳动能力鉴定》以及《停工留薪期认定》鉴定出来后才能计算你获得的赔偿
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