在工作中不符合领导要求的产量被罚款怎么办？
治安处罚
2022-10-18 09:18:54
律师解答共有3条
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根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位只能对劳动者严重违反法律、规章制度以及严重失职、营私舞弊造成用人单位重大损害的行为，采取解除劳动合同、要求劳动者赔偿损失以及按约定支付违约金等措施
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具体要看处罚的内容，如果对处罚不服，可以申请行政复议。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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