法律问答
如果童工在16岁之前未支付工资,将不予支付。
2022-10-18 12:12:42
律师解答共有3条
还是未支付,可以起诉呀
可以申请
劳动仲裁
可以去劳动局投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未满18岁进厂属于童工吗
劳动合同纠纷
1210
我要投诉招收童工,而且还不给工资
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第
人咨询过
继续咨询
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
324
彭国辉律师
广东深信律师事务所
未满18岁签合同有效吗
01:40
2345
合同未满不租算违约吗
民法典
514
如果雇佣未满18岁算童工吗
劳动合同纠纷
1515
招收未满十六岁童工不结工资怎么办?
雇佣童工不给开资的可以向监管部门进行投诉,投诉之后仍不支付的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。童工是指
人咨询过
继续咨询
拖欠工资欠条模板最新范文
常用文书
324
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
16岁算不算童工
01:06
2345
未成年工和童工的界定
未成年工资讯
拖欠工资的情况说明模板范文
财会
324
收了未满16岁的童工不发工资怎么办?
未成年属于未满十六周岁的,上班老板不发工资,由未成年的监护人向用人单位索要支付劳动报酬,且可以向劳动
人咨询过
继续咨询
招童工是什么惩罚,他不发工资。
法律分析:招童工的不给工资后果还是比较严重的,具体招童工如何判罚主要是根据招聘童工从事何种行业,如果
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1210
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
900
17岁在奶茶店上班算童工吗?
17岁在奶茶店上班是合法的。选择工作时,应确保单位合法、工作性质和内容符合自身能力,同时要注意保护自
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
610
公司离职后报销的健康证可以拿走吗?
你好,健康证的问题看谁办理的,谁付款的,你可以要求卫生监督局再发一张吧
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
540
工人工资约定的350结账时给320算怎么办?
协商不成可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
学校安排在工厂实习,学校有权不颁发文凭吗?
可投诉到教育主管部门
判决抵押无效如何处理
抵押担保
370
用人单位发工资是现金的,签名那份不是实际工资,怎么取证?
可以录音录像取证。具体操作:1. 在与用人单位沟通时,秘密录音或录像,记录对话内容。2. 确保录音录
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
洛宁县律师
孟津县律师
汝阳县律师
新安县律师
伊川县律师
宜阳县律师
偃师市律师
嵩县律师
栾川县律师
老城区律师
西工区律师
瀍河回族区律师
涧西区律师
洛龙区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权