法律问答

我于2018年7月18日开始在一家米粉店工作，没有签订劳动合同。2018年8月2日，我口头提出离职。直到2018年9月2日，我才被允许离开。我想问一下我是否可以直接离开？

劳动合同纠纷

2022-10-18 14:55:44

与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期提前3天辞职可以直接走吗？

劳动合同纠纷 11855

我想问下劳动合同9月8号到期，我已经8月15号提交书面辞职报

领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日

无固定期限劳动合同正规版

无固定期限劳动合同正规版

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

试用期签了合同可以随时辞职吗？

试用期签了合同可以随时辞职吗？

01:37

试用期当天辞职当天走吗

试用期辞退

试用期当天辞职当天走吗

试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗

劳动合同纠纷 1445

我们没有签劳动合同，现在想辞职在上个月十五号已经和上级说过了

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

未签劳动合同仲裁申请书

未签劳动合同仲裁申请书

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

没签合同辞职几天能走

没签合同辞职几天能走

01:07

合同到期了，不辞职直接走可以吗

劳动合同纠纷 220

我9月30号打电话给老板提出辞职的，老板不同意让我做到年底，

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

无期限劳动合同书范本最新整理版

无期限劳动合同书范本最新整理版

2号开始工作，后来说按钉子打卡考勤发工资，扣工资合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

订立劳动合同时限的规定以及法律规定

关于劳动合同签订时间的处理方式，一般有两种：及时签订和补签。推荐用工之初即及时签订，这符合法律的要求

公司用我的个人信息虚报工资，我可以要求赔偿吗？

你好，你具体的案件情况是怎样的

我在入职前签了实习通知书，要赔违约金

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

你好。签了劳动合同还可以跟另一公司签协议书吗？

可以，但需注意： 1. 确认新协议书不与原劳动合同冲突； 2. 了解新协议书的具体内容和条款； 3.

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

黔南律师黔南找律师黔南律师黔南劳动纠纷律师黔南劳动合同纠纷律师

黔南律师都匀市律师长顺县律师独山县律师福泉市律师贵定县律师惠水县律师荔波县律师龙里县律师罗甸县律师平塘县律师三都律师瓮安县律师

黔南房产纠纷律师黔南公司法律师黔南合同纠纷律师黔南婚姻家庭律师黔南交通事故律师黔南劳动纠纷律师黔南刑事辩护律师黔南债务债权律师