法律问答

劳动合同已经签订了，但我没有被允许去工作。让我等一下。我可以要求劳务公司赔偿我吗

劳动合同纠纷

2022-10-18 15:44:19

入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
看劳动合同法的规定
缴纳社保了吗？一般离职没有补偿。要看是不是公司原因
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员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？

劳动合同纠纷 692

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