法律问答
你好,没有签订劳动
合同
,如何起诉老板拖欠员工工资
2022-10-19 10:12:26
律师解答共有3条
在用人单位拖欠工资的情况下,员工可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;
2、向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;
3、通过诉讼途径解决
可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍工资、拖欠的工资以及罚金并申请
劳动仲裁
。但是需要注意的是如果没有签订劳动合同申请劳动仲裁,就需要收集相关
证据
证明双方之间存在事实
劳动关系
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
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