法律问答
没签劳动
合同
提出离职可以立马结到工资吗
劳动合同纠纷
2022-10-19 16:30:49
律师解答共有3条
未签订劳动合同自动离职有工资。根据《
劳动合同法
》第三十条之规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
首先要证明你们之间存在
劳动关系
及拖欠工资的数额,
证据
包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
尽管没签劳动合同,劳动者自动离职后,只要之前有在用人单位上过班,用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。无论劳动者什么原因离开,用人单位都应当支付其工资,不得以任何的理由扣押不给
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