法律问答
外包工人工作的工厂是否应对事故负责?外包工头有多少责任?外包工头未与发生事故的外包工人签订劳动
合同
工伤索赔
2022-10-19 17:07:52
律师解答共有3条
按规定,在劳务外包工作中员工受伤后,可要求用工单位及派遣单位一起承担人身
损害赔偿
责任。因为用工单位负有保障劳动安全的义务,所以员工在工作期间受伤的,用工单位需要负担主要责任。
同时员工与劳务公司有
劳动关系
,因此,派遣单位应当承担
连带责任
在工程中甲方是以正规程序完全发包给有施工资质的乙方,安全事故责任由乙方承担,甲方不承担事故责任。下列因素会影响责任归属或分配:
1、甲乙双方签订的合同是否合法有效:如果有效,由乙方主导处理这件事;如果无效,则由甲方处理这件事;
2、如果是甲方责任范围内的起因导致乙方事故发生,甲方同样要承担责任等
外包工受伤的由承包单位承担工伤保险责任。根据《关于执行若干问题的意见》,具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者
自然人
,该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的,由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。
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