我想商量一下，我是去年11月加入公司的，签了一年的合同，现在到期了，9月左右又签了合同，说是换新合同(聘用期为两年)，公司没有发。现在公司以管理不善为由要求我离职，不给予赔偿是合法的吗？以前签的合同不发是合法的吗？

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